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消息称,王宁来到临沧高新区咪多啰食品公司,得知公司通过订单带基地、标准带收益、加工带就业、科技带品牌,带动2100余户农户年均增收1.3万元,十分高兴,与市县干部和企业负责人一个环节一个环节算农民种植、企业加工、市场销售的增值情况。他勉励企业扩大规模、提升辐射带动力,要求政府支持特色农企做大做强,积极撮合企业与农户共建产业链、利益链,让更多农民从高附加值农产品中分享收益。
在双江县云顶筑巢咖啡庄园,王宁与企业管理人员一起探讨咖啡增值的渠道,希望企业发挥管理、技术、营销示范作用,带动咖农提高亩均收益。在勐库茶叶公司、冰岛茶荟运营中心秉英体育官网,王宁对以直播新模式让好茶卖出好价格、维护云茶品牌的做法给予肯定,强调要建立企、农紧密稳固的利益联结机制,合力打造良好产业生态,拓展农民增收、企业发展新空间。要求领导干部不仅要在办公室“坐诊”,还要到企业“问诊”,听取诉求、解决困难,帮助企业发展壮大。
王宁对临沧市经济社会发展取得的成效给予肯定,强调要认真落实党中央决策部署及省委工作要求,谋划好明年工作,统筹强边固防和经济社会发展,提升边疆地区治理效能。要做好岁末年初民生保障、安全生产、防灾减灾等工作,维护好社会和谐稳定。要加强党的建设和干部队伍建设,开拓创新、担当作为,把工作抓实抓细抓具体,把各项政策机遇转化为惠及边疆各族群众的发展实绩。
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“没想到民警这么快就帮我们追回了被骗的钱款。”宁强县广坪镇骆家咀村3名村民对派出所1小时快速破案称赞不已。2024年9月2日,广坪派出所民警在工作中获悉,辖区3名村民购买了假蜂蜜,问明详情后,民警立即汇报综合指挥室,迅速锁定涉案人员及车辆信息,并启动协作机制,在青木川派出所的帮助下,成功抓获江西籍男子张某,现场查扣假冒伪劣蜂蜜共40千克,为被骗群众追回经济损失3100元。
这是宁强县公安局推进派出所提档升级“百千工程”中的一个小小缩影。2024年以来,宁强县公安局将派出所提档升级作为“一把手”工程全力推进。截至目前,宁强县高标准建成派出所综合指挥室15个,实现治安态势、视频巡逻防范“一屏展”,同时全部按照标准化建设指引完成升级改造,“四区、五室、六小”布局合理、功能完善,惠警暖警、拴心留人氛围浓厚。目前,派出所、警务室警力分别占宁强县总警力的40%以上,“两队一室”“岗位制”“一警多能”实体化运行,14个派出所“交所合一”警务机制改革实现“化学融合”。
警力有限,民力无穷。宁强县各派出所牢固树立群众导向,依托“两进班子”机制改革及各类工作平台,持续壮大群防群治力量,吸纳老党员、法律工作者、社区干部等群防群治力量1800余人,建立共建共享工作群115个,切实打造“羌州义警”“古镇义警”等群防群治亮点品牌,全面提升边际查控、联防联治能力。警社、警村、警校、警银、警企共建共治常态长效,矛盾纠纷排查化解、事故隐患整治、违法犯罪线索摸排等工作触角持续延伸,确保辖区动态信息第一时间掌握,“打防管控治宣建”各项工作更加主动、更加务实、更加高效,基层社会治理基础进一步夯实筑牢,群众安全感、满意度进一步提升。
2024年以来,宁强县公安局聚焦警务前置、服务前倾,全力打造集“法治宣教、安全防范、纠纷调解、便民咨询”多功能于一体的暖心警务会客厅16个、暖心警务会客角15处,努力把群众身边的小事、急事、难事解决在家门口,把社区治理的痛点、难点、堵点化解在第一线。截至目前,暖心会客厅(角)接待群众4300余人次,提供救助180余次,调解矛盾纠纷70余起,为群众办实事120余件次,组织反诈宣传、法治宣传等70余场。
“这么远,还辛苦你们跑一趟……”铁锁关派出所民警在工作中获悉,辖区河口村熊奶奶年逾八旬,因身份证破损无法进行高龄补贴认证,一直想换领但腿脚不便。第二天,民警便背着“警务背包”来到熊奶奶家,拿出梳子耐心帮其整理头发,顺利采集办证信息。2024年8月20日,民警再次来到熊奶奶家中,为她送上了新证件,并嘱咐道:“以后有需要,可以随时拨打民警电话。”
依托“一村(格)一警”全覆盖工作,宁强县公安局坚持打通暖心警务“最后一公里”,积极推行“背包警务”工作模式,将送证上门、入户走访、法律宣传、安全防范、信息采集、矛盾纠纷化解等工作“装”进背包,把“最多跑一次”尽可能延伸到让困难群众“一次不要跑”。推行“背包警务”以来,累计为群众上门办理证件28次,送证上门164件次,得到辖区群众一致好评。