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枝江市公安局接到举报称在枝江城区某仓库有人销售假兽药。接报后，枝江警方组织警力开展秘密调查。2024年初，在掌握了大量证据后，调查人员根据货主提供的厂家信息，对分布在安徽、四川、广西等地的兽药供货厂家进行了收网行动，共抓获涉案嫌疑人29人，捣毁制假售假窝点19个，现场缴获伪劣兽药3000余箱，涉案金额达3000余万元，成功捣毁了提供劣质兽药货源的多条制假产业链。

远安县居民蔡某发现自己在一“数藏新文旅藏品交易中心”网站花费3000余元购买的一款“鬼武”的数字虚拟藏品没有收藏价值，怀疑被诈骗。接到报警后，远安县公安局网安民警迅速开展调查，一个以“元宇宙、区块链”为噱头，通过AI技术制作、贩卖“数字藏品”的诈骗团伙逐渐浮出水面。今年3月，办案民警在宜昌市城区抓获26名犯罪嫌疑人，查扣涉案电脑30余台、手机200余部，冻结涉案资金300余万元。

今年5月，宜都市公安局打击整治大队接到辖区某企业负责人报警，称公司离职员工利用公司的商业秘密在外投资生产并对外销售，给公司造成重大经济损失。接到报案后，宜都公安迅速成立专案组展开全链条扩线侦查，成功将袁某某、朱某某、黎某某等5名犯罪嫌疑人全部抓获归案，捣毁非法生产窝点一处，现场查扣涉案产品10余吨。经查，犯罪嫌疑人非法获利达400余万元，涉案金额超过3000万元。

今年4月，高新区公安分局获悉微信朋友圈销售假药的线索，10月底，高新区公安分局周密部署，出动20余名警力，分赴河南省渑池县、贵州省贵阳市，于湖北、河南、贵州三省集中收网，一举抓获犯罪嫌疑人6人，斩断一条生产、销售假药的利益链条。现场查获“三七活络丹”、“睡得好”等多种假药近万颗，智能分装药品机器1台，初步查明涉案金额达1000余万元。

今年5月金贝体育官方网站登录，伍家岗区公安分局接到一知名食品企业报案称市场内流通假冒伪劣产品，接报后，伍家公安分局迅速组建专班开展调查。同时派出警力奔赴江苏、广东等地进行实地摸排，逐步锁定骨干成员身份。在历经两个月连续奋战后，8月6日，在宜昌市公安局经侦支队部署下，伍家公安分局组织精干警力赶赴外地集中收网，成功抓获犯罪嫌疑人7人，捣毁生产“黑工厂”2处、仓储“黑窝点”4个，查扣假冒品牌产品14万余袋，以及大量造假原材料，涉案金额达150余万元。

今年7月，夷陵区公安分局经侦大队接到举报线索，称一公司实际运单量与开具的增值税专用发票金额不匹配，存在虚开增值税专用发票的嫌疑。接报后民警立即展开调查，办案民警马不停蹄远赴青海、天津、山西等8个省份调查取证，连夜奋战收集完善证据，逐步锁定了犯罪嫌疑人的踪迹，一举打掉了以王某军为首的专门从事虚开发票业务的犯罪团伙，摧毁一条跨省涉税犯罪产业链，抓获涉案对象10余名，采取强制措施4人，扣押涉案电脑、手机12部。

今年6月，秭归县人民法院在处理一起借款合同纠纷案中发现当事人胡某疑似为“职业背债人”，将此线索移交秭归县公安局。秭归县公安局经侦大队对胡某等人贷款诈骗案立案侦查。经查明，犯罪团伙以返利为由诱惑“背债人”实行共同诈骗，于8月抓获嫌疑人6名，通过对本案特大贷款诈骗团伙开展扩线研判分析，扩展出涉及10个省市的贷款诈骗团伙，涉案金额约3500余万元，破获一起特大型跨省贷款诈骗案。

今年6月，点军区公安分局接到辖区某公司报警称，仓库千余精密电子元件被盗，价值200余万元。案发后，分局抽调刑侦、网安、派出所精干警力联合侦办案件。专班经连续36小时侦查成功锁定“内盗”杜某，随后，专案组在宜昌、重庆两地同时收网金贝体育官方网站登录，将杜某、余某、李某三名嫌疑人抓获，成功侦破一起精密电子元件被盗案，涉案价值近200余万元。

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近日，北京市房山区人民法院审结了一起劳动争议案件。被告宁女士产假休息期间，被公司安排继续工作，领取了生育津贴又拿了工资。事后公司要求宁女士退还公司在其产假期间发放的工资6.4万余元，仲裁裁决驳回公司请求后，公司起诉至法院，最终，房山法院同样驳回了公司的请求。工资和生育津贴同时领金贝体育官方网站登录，员工被公司要求返还工资新京报记者了解到，2020年，宁女士入职北京某公司，担任财务负责人。2021年4月，宁女士顺利生产。2021年4月生产当天至2021年10月产假期间，宁女士与公司总经理、副总经理就公司的财务工作、考勤管理和工资发放等情况进行沟通、安排和推进。在此期间，公司未招录其他财务人员。 2021年7月，宁女士申请领取了生育津贴7.4万余元。此外，宁女士还收到公司发放的产假期间工资6.4万余元。 2023年3月，公司向房山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求已领取生育津贴的宁女士返还公司在其产假期间重复发放的工资6.4万余元。在仲裁裁决驳回请求后，公司向法院提起诉讼。公司认为，公司已为宁女士缴纳生育保险，不应再另行负担宁女士产假期间的其他待遇。宁女士私下去社保机构办理生育津贴手续，将生育津贴领取账户由公司账户变更为私人账号，并成功领取，骗取公司另行重复支付产假工资6.4万余元。生育津贴是女职工产假期间的工资性补偿，在已领取生育津贴的情况下，企业无需向其支付产假工资，故宁女士应当退还已领取的工资。宁女士则认为，自己领取了生育津贴也并不妨碍享有产假工资。产假期间，公司并未找其他财务人员负责工作，仍要求她继续提供劳动并表示愿意支付劳动补贴作为补偿。自己在生产手术后第二天便在医院开始工作，一个月之后即前往公司工作。公司的财务工作全部由自己独立完成，不存在重复领取产假期间工资的情况。法律未禁止女职工同时获取工资和生育津贴法院经审理后认为，在宁女士与公司劳动关系存续期间，公司为宁女士缴纳了生育保险，宁女士依法享有产假期间的生育保险待遇。宁女士作为劳动者，有权获得劳动报酬。在案证据表明，宁女士在产假期间确实为公司提供劳动，并且在产假未结束之前即返回工作岗位。公司作为用人单位，应当支付宁女士劳动报酬。《中华人民共和国社会保险法》等法律法规只是对女职工应享有生育津贴最低限度的保障性规定，并不禁止用人单位在女职工享受生育津贴的同时又向女职工支付工资。宁女士在理应产假休息期间仍为公司提供劳动，公司应当向宁女士给付劳动报酬，宁女士无需退还产假期间的工资，故判决驳回公司全部诉讼请求。法官表示，生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的物质帮助。法律法规关于生育津贴的规定是对怀孕女职工最低限度的支付保障，而非女职工生育期间仅能享有生育补贴的排他性规定，法律并未禁止女职工享受生育津贴的同时获取劳动报酬。女职工休产假期间为公司提供劳动，获取生育津贴与劳动报酬的行为均于法有据。法官提示，作为用工主体的企业应积极承担妇女权益保护的法律责任和社会责任金贝体育官方网站登录，保障女职工正常休产假和领取生育津贴的权利。除带薪休假以外，现行法律法规中对于女性职工怀孕、哺乳期间合法权益给予充分保障，如女职工享有的怀孕期间不被辞退和劳动安全保障等权利。同时，在女职工未明确表示放弃产假权利的情况下，女职工提前结束产假上班的，用人单位支付劳动报酬的，女职工无需返还。新京报记者张静姝通讯员赵金浩编辑彭冲校对李立军