>  > 

三部门开展“百场万企”大中小企业融通对接活动

 小编点评🚦
🏈⛒🏣芯片不如美国,机床不如日本,汽车不如德国,电视不如韩国,我们为什么经常听到这样的说法?,日照高新区新增2家省级博士后创新实践基地,日本外相访华

崔永元“一抽屉合同”杀伤力爆表:100多亿瞬间就没了最新版截图

浙江今年追赃14.8亿 打击电诈成效显著截图百六同文弘毅日新 明德归仁薪火相传截图与《洛神赋图》的相遇截图人民网评:以检查结果互认破解患者看病“繁”截图核威慑战略全面崩溃,俄罗斯中将惨死街头,乌克兰胆子越来越大截图

爱游戏官网网页

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

财联社12月24日电,比特币重回96000美元,日内上涨3%。2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 933怀宜彦c

    ST慧彤(839667):王寅通过大宗交易增持公司50万股🔶🗝

    2024/12/25  推荐

    187****5631 回复 184****3145:国家卫健委20条举措改善患者就医感受🧝来自绵阳

    187****8799 回复 184****9315:人大领导被指与举报者互骂 录音曝光引发争议👢来自庆阳

    157****3024:按最下面的历史版本🐀🧓来自景洪

    更多回复
  • 7250詹嘉程764

    国资国企发展质量明显提升📈♍

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:天津建卫620周年 - December 24, 2024🖋来自赣榆

    158****5834:中国社会福利基金会辟谣 警惕假冒项目诈骗🧦来自淮北

    158****7572 回复 666➝:公益广告|讲文明树新风,从你我做起💓来自锦州

    更多回复
  • 736柏江清gl

    中日滑雪少年续写冰雪奇缘😓🙄

    2024/12/23  不推荐

    夏侯乐艳pv:《韩城日报》在线看🦎

    186****4273 回复 159****4211:“非常时期”韩执政党“换将”,韩东勋的接棒人是他?哈佛毕业,也曾是检察官🐹

相关专题

最新专题