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全球科技创新中心百强:美国27个中国21个,亚太入围城市数量首超欧洲北美

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放眼全球,有和咱们东北一样冷,但也很繁荣的地区吗?

开发商:慈溪中方决定扩大免签国家范围,对日本等多国持普通护照人员试行免签政策,如何看待这一调整?有何影响?科技有限公司  年满12周岁
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 小编点评⛦
⏲🏊📓向“新”而行,“疆”更美好,神十九航天员视频庆祝神舟一号发射成功25周年 致敬老一辈航天人,国家消防救援局:10月以来共接报火灾7.7万起 主要呈现五个特点

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务bob·体育综合app,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理bob·体育综合app,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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毕业生求职被贴标签调查:性格测试竟成了应聘被淘汰的理由2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
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  • 763韩娅松k

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  • 601庞灵丹817

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  • 535昌楠林yk

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