中美半导体之战背景下看拜登与特朗普对华政策的异同

俄议会通过关于俄暂停履行《新削减战略武器条约》的法案

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《王正毅:地缘政治竞争为何复兴?》

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12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。

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评论
  • 迷你赛车5分钟前
    💌中世纪meme:❝真棒!
  • 越野摩托小子5分钟前
    打好政策“组合拳”助推经济回升向好☳
  • 机车大叔97分钟前
    首个非遗版春节要来了🍿
  • 异国技巧停车20小时前
    菲方称要购买美国中导系统,中方:本地区不需要中导和对抗📯
  • 中国古风祖玛92小时前
    以体制机制改革与制度创新推进数实深度融合➛
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  • 部落神箭手♞2天前
    那个自寻死路的少年
  • 拳皇97🎄4天前
    截至去年年底,北京建成各类公园1065个,成为“千园之城”♬
  • 三国时代20天前
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  • 巴特骑自行车44天前
    241209-241215 应用周记
  • ⏸找不同之天天有喜50天前
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