>  > 

极越汽车被传大裁员,吉利、百度会救吗?为何控股股东吉利始终不冷不热?

 小编点评☺
〽❧❧国务院关于《合肥市国土空间总体规划(2021—2035年)》的批复,《食点药闻》改版啦!快跟我们一起闯荡江湖吧!,全国畜牧业生产形势分析会在山东泰安召开

绿色创变先锋刘盛:让一百万人为河流做“体检”最新版截图

朱锋:“一带一路”倡议十周年的回顾与展望截图短池游泳世锦赛唐钱婷、覃海洋摘金中国游泳小将崭露头角截图老干妈业绩重回巅峰截图【境内疫情观察】全国新增71例本土病例(2月20日)截图TCT深圳展将于2025年9月在深圳召开,续写增材制造新篇章截图

hthvip网页登录

,12月13日,由上海人工智能实验室主办的首届浦江AI学术年会在上海举行。开幕式上,中国科学院院士、清华大学交叉信息研究院院长及人工智能学院院长姚期智致辞,他表示,许多国内大学毕业的青年人才创新成就和工作成果同海外引进人才不相上下,我国高端人才、科研人才的培养能力已经进入转折点,摆脱了过去“有很大的不足”的情况,博士生培养成果显现。

今年4月,清华大学成立人工智能学院,姚期智担任首任院长。在致辞中,他分享了人工智能学院的人才招聘带来的感受。学院吸引了许多国际尖端大学和尖端AI实验室的青年人才,而姚期智觉得更可喜的是成功引进了多位国内大学毕业的人才。这些人才的创新成就和工作成果,同海外引进的人才不相上下,工作非常杰出。姚期智坦言这在过去是比较少见的,他说:“我感觉到我们可能已经进入了一个转折点。”

引进人才是第一步,更重要的是让人才能够扎根成长。姚期智在致辞中表示,真正有抱负的青年科学家关注的不只是短期的薪水资源,更要有长期的发展机会。下一步努力的方向,是考虑如何培养好博士后,让刚刚进入独立研究的青年人才具备相当于海外博士后的能力。“假如博士后的培养能够达到世界一流,那么这些人才往后的发展就是靠他们自己,我们只要提供环境和经费就可以了。”姚期智说。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

1054年,人类目睹了一场宇宙级大爆炸,其遗迹现在仍在天空中闪耀2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 26孟发会i

    是什么让美国如此与众不同?🐰♄

    2024/12/14  推荐

    187****9895 回复 184****9657:被抱养37年拒认亲女子发声🌽来自宜春

    187****1540 回复 184****5607:“偷一句冬天的情话,去撩喜欢的人”☓来自鹤壁

    157****3350:按最下面的历史版本☇⚁来自天津

    更多回复
  • 2729葛婵英549

    震撼!上市公司财务造假,财务总监被判13年!欺诈发行证券罪、骗购外汇罪……👾🐪

    2024/12/13  推荐

    永久VIP:腊月二十八 打糕蒸馍贴花花🎹来自湖州

    158****1588:内蒙古一地超2斤黄金无人认领❍来自锦州

    158****4725 回复 666⭐:《人生初年——一名中国女孩的语言日志》出版座谈会在京举行⛪来自喀什

    更多回复
  • 65谭姣颖ve

    关于圣约翰大学的这些故事,你听说过吗?★🧓

    2024/12/12  不推荐

    司徒安刚to:全国6亿元观影消费补贴发放时间+领取方式♠

    186****2170 回复 159****1769:极越CEO称不会跑路🛀

东京股市两大股指涨跌不一热门文章更多

相关专题

最新专题